نحن نهدف باستمرار إلى أن نكون قادة ونحقق النتائج المطلوبة. وللعمل على تحقيق هذا الهدف، يجب على المرء أن يتحمل المسؤولية الشخصية وأن يبحث دائما عن التحسين. السعي إلى تحقيق النتائج يتم تحديده لتحقيق نتائج إيجابية، والحفاظ على إنتاجية عالية وتأثير فعال وعزيمة وعدم الاستسلام.
بنهاية البرنامج، سيكون المتدرب قادراً على:
- تحديد مفهوم الدافع لتحقيق النتائج وفهم تأثيره على الأداء الشخصي والجماعي في بيئة العمل.
- تحليل العلاقة بين التحفيز والأداء ودور المشاركة الفعّالة في تحسين النتائج.
- تطبيق استراتيجيات فعّالة لتحفيز الذات والفريق للخروج من منطقة الراحة وزيادة الإنتاجية.
- تمييز الفرق بين الأداء وأهداف التطوير وكيفية ربطهما بأهداف المؤسسة العامة.
- وصف مفهوم القيادة الجاذبة ودورها في دفع الفريق نحو تحقيق النتائج المرجوّة.
- تحديد الأهداف ومؤشرات الأداء الرئيسية (KPIs) ومتابعتها كأداة لتحسين الأداء المستمر.
- استكشاف طرق تعزيز أداء المؤسسة من خلال تحديد الأولويات وتحقيق التوازن بين الأهداف الفردية والمؤسسية.
نأمل أن يكون لديك تجربة تعليمية قيمة أثناء شق طريقك من خلال المواد في هذا البرنامج!
Course Duration: 6
Skill Level: متوسط