التغيير مستمر في حياة العديد منا. في كل ما هو حولنا، غالبًا ما تتغير التقنيات، العمليات، الأشخاص، الأفكار، والأساليب ، مما يؤثر على كيفية أدائنا للمهام اليومية وعيش حياتنا.
سوف تساعد القدرة على تقبل التغيير الشركات بإستمرار على العثور على أفكار وفرص تجارية جديدة ورعايتها.
بنهاية البرنامج، سيكون المتدرب قادراً على:
- تحليل مفهوم التغيير وأهميته في بيئة العمل ودور الأفراد في إنجاحه.
- تحديد المحفزات الفردية للتغيير وكيفية توظيفها لدعم التحول الإيجابي داخل المؤسسة.
- وضع الخطوات اللازمة لإعداد استراتيجية فعّالة لإدارة التغيير وبناء الدعم اللازم لتنفيذها بنجاح.
- تطوير خطة متكاملة لإدارة التغيير والتواصل المؤسسي تضمن وضوح الأدوار ومتابعة التقدم.
- تطبيق استراتيجيات التنفيذ والتكيف مع اتجاه التغيير بما يعزز المرونة التنظيمية والقدرة على الإنجاز.
- دمج مكونات إدارة التغيير مع استراتيجيات الأداء المؤسسي لتحقيق الأهداف التنظيمية بكفاءة.
- تعزيز ثقافة التقبّل والتعلّم المستمر لضمان استدامة التغيير وتحقيق نتائج ملموسة على مستوى الأفراد والمؤسسة.
نأمل أن تحظى بتجربة تعليمية قيمة وأنت تشق طريقك من خلال المواد في هذا البرنامج.
Course Duration: 6
Skill Level: متوسط